Natuurlijk leiderschap
Wat verwacht jij als leidinggevende van jouw team, jouw medewerkers of beter, wat verwachten onze medewerkers van jou?
Wat verwacht jij van jouw team?
- Meer dan 100% commitment
- Inzet tonen en leergierig zijn
- Eigen ideeën en eigen initiatieven inbrengen
- Een positieve houding en gedrag dat stimulerend werkt op anderen
- Flexibel zijn
En liefst nog meer dan dat? De ideale werknemer, dat zou toch geweldig zijn? Maar dit is niet de realiteit. En dat is precies de reden waarom jij nodig bent!
Dat maakt leidinggeven ook juist zo leuk, werken met mensen die allemaal hun eigen unieke karakter hebben, met positieve punten en ook verbeterpunten.
Wat verwacht het team van jou?
En als we het omdraaien; Wat verwacht de medewerker van jou als leidinggevende? Wat voeg jij toe? Waarom zou hij of zij bereid zijn om samen met jou voor elkaar en met elkaar door het vuur te gaan?
In de training natuurlijk leiderschap leer je wat nodig is voor een optimale samenwerking met jouw team en jouw medewerkers:
In deze training leer je alles wat nodig is om een goede leidinggevende coach te zijn. Je ontwikkelt jouw eigen stijl. Je leert ook praktische zaken zoals gesprekken voeren, commitment krijgen, opvolgen, aan de bal blijven, complimenten geven etc.
Dus, iedereen die:
- Het beste uit zichzelf wil halen
- En uit anderen
- Oprechte aandacht wil hebben en dromen, ambities en talenten van zichzelf en anderen kent
- Support en ondersteuning wil bieden en onzekerheid weg wil nemen
- Fouten durft te maken om beter te worden
Onderwerpen van de training Natuurlijk Leiderschap
- Persoonlijke leiderschapsstijl verder ontwikkelen
- Zelfreflectie
- Drijfveren kennen, eigen talenten en valkuilen
- Voorbeeldgedrag – Positieve mindset en instelling
- Visie hebben en uitdragen
- Medewerkers verantwoordelijkheid laten nemen
- Sturen en bijsturen
- De talenten van zien en benutten.
- Persoonlijke aandacht en waardering geven
- Feed back geven
- Gesprekken voeren die motiveren